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title: "生醫職務【賽道二】細胞與基因治療（CGT）：標的發現、基因編輯與載體工程"
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published_at: 2026-10-31
author: "生航智領 | 單佩文"
category: "職涯探索"
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# 生醫職務【賽道二】細胞與基因治療（CGT）：標的發現、基因編輯與載體工程

> 【生醫產業核心賽道與崗位】系列 EP 5

By **生航智領 | 單佩文** - 資深臨床試驗實務與管理專家 | 2026-10-31

想做 CAR-T、基因編輯，台灣有缺嗎？假設你是生物相關研究所畢業生，論文做的是基因編輯或免疫細胞，想進「細胞與基因治療」產業。你在 104 人力銀行搜尋「CAR-T」「基因編輯」「病毒載體」，心裡預設：這是最熱門的新療法，職缺應該不少吧？數字跟這個預設相反。我們在 104 人力銀行查詢 26 個關鍵字（查詢日 2026-10-31），依職缺代碼去重後共 317 筆，逐筆判讀。其中和細胞與基因治療相關的有 121 筆：細胞生產與品管：50 筆幹細胞、外泌體等研發：31 筆臨床試驗與醫院細胞治療中心：14 筆基因修飾研發（基因編輯、嵌合抗原受體 T 細胞設計、病毒載體）：14 筆，其中 2 筆工作地點在日本法規、醫學事務、個案管理與商務：11 筆醫院端組織配對檢驗：1 筆所以更準確的說法是：台灣有這類工作，但設計與改造基因的研發缺很少，而且集中在少數公司與研究法人。細胞與基因治療的職缺，大多在細胞生產，以及不做基因修飾的幹細胞、外泌體研發。細胞與基因治療是什麼？細胞與基因治療（CGT）可以分三種：細胞治療：把細胞放進病人體內治病，例如把病人自己的免疫細胞培養增量後輸回基因治療：把一段基因送進病人體內，讓身體自己做出缺少的蛋白質兩者結合：先在體外改造細胞的基因，再把細胞輸回病人體內第三種最有名的例子是嵌合抗原受體 T 細胞（CAR-T）：抽出病人的 T 細胞，裝上一段能辨認癌細胞的基因，培養增量後再輸回去，讓 T 細胞去攻擊癌細胞。本篇談第一段：找目標、設計工具、做載體一個細胞或基因治療產品從實驗室走到病人手上，大致要經過四段：早期研發、製程開發與品管、臨床試驗與運送，最後是上市與商業化。本篇談第一段【早期研發】，要做三件事：找到要攻擊的目標，設計改造細胞的方法做出把基因送進細胞的「載體」準備後續製造與配對需要的基礎工作這一段的工作，可以再分成三個子階段：【子階段 1】標的與基因編輯設計：基因編輯科學家、免疫受體結構設計師【子階段 2】載體工程與細胞株：病毒載體科學家，涵蓋病毒載體、脂質奈米粒子（LNP）與包裝細胞株【子階段 3】下游製程與組織相容性：下游製程技術員、組織相容性配對專員幾個詞先說明：載體：把基因送進細胞的「運輸工具」。常見的是改造過、不會致病的病毒，例如慢病毒、腺相關病毒（AAV）；也有不用病毒的 LNP質體：一小段環狀 DNA，是製造載體的原料CRISPR 基因編輯技術（CRISPR）：像一把能找到特定位置的剪刀，可以剪開並修改基因自體、異體：細胞來自病人自己，或來自別人。用別人的細胞時，要先比對人類白血球抗原（HLA），避免排斥台灣的現況：多數是自體細胞，不是基因修飾要理解職缺分布，先看台灣的細胞治療在做什麼。依《2026 生技產業白皮書》（資料來源：衛生福利部醫事司，見白皮書表 2-35，印刷頁 141–142）：衛福部已核准 503 件再生醫療技術施行計畫，收治 2,481 人次核准類別全是自體細胞：自體免疫細胞、自體脂肪幹細胞、自體纖維母細胞、自體骨髓間質幹細胞、自體軟骨細胞，沒有基因修飾細胞細胞製備場所分散在 37 家再生醫療公司與 4 家醫療院所2025 年我國再生醫療產業營業額約新臺幣 77 億元（資料來源：經濟部生技醫藥產業發展推動小組，見白皮書印刷頁 141）。台灣業者的營收有兩條路：與醫院合作：醫院申請施行計畫，業者提供細胞培養、儲存與製造服務開發製劑：業者自己開發細胞或基因治療產品，取得許可後銷售或授權第一條路目前規模較大，需要的是會培養、處理細胞的人，不一定需要設計基因。這解釋了為什麼職缺多在細胞生產與幹細胞研發。職缺全貌我們依三個子階段，另加「幹細胞、誘導型多能幹細胞（iPSC）、外泌體」等台灣常見的研發方向，分別查詢 104 人力銀行與 LinkedIn。筆數都由程式計算，兩平台分開呈現、不加總。104 人力銀行（查詢日 2026-10-31）：查詢 26 個關鍵字，解析 467 筆，依職缺代碼去重後 317 筆逐筆判讀，屬於本篇第一段的有 45 筆：幹細胞、iPSC、外泌體等研發：31 筆【子階段 2】載體研發：7 筆【子階段 1】設計與基因改造：7 筆其餘沒有計入本篇：細胞生產與品管留到下一篇；核酸藥物、學術研究助理、內文無法判定，以及醫美診所等無關職缺，也不計入「再生醫學」一詞撈到 82 筆，幾乎都是醫美、復健與自費診所。用關鍵字找這類工作時，要逐筆看內文。LinkedIn（查詢日 2026-10-31，地點：台灣）：6 組查詢，顯示筆數分別為 14、10、99+、16、4、20依公司與職稱去重後 189 筆，屬於本篇的只有 3 筆：設計與基因改造：2 筆幹細胞相關研發：1 筆其餘多與本篇無關依入門門檻排成漏斗依 104 人力銀行的筆數與「經歷不拘」筆數，由寬到窄：最寬：幹細胞、iPSC、外泌體等研發（31 筆）中間：【子階段 2】載體研發（7 筆）最窄：【子階段 1】設計與基因改造（7 筆）後兩層各只有 7 筆，順序只能當觀察。第一層：幹細胞、iPSC、外泌體研發 —— 台灣特有的入口做什麼：培養間質幹細胞（MSC）、iPSC 與免疫細胞，測試分化與功能從細胞培養液中分離、純化外泌體（細胞釋放的微小囊泡），分析品質建立檢測方法，支援產品開發與臨床試驗這一層的職缺內文都沒有提到基因修飾，和前面提到的台灣現況一致。職缺數據（104 人力銀行，31 筆）：學歷要求碩士以上：21 筆（含博士 2 筆）大學可應徵：10 筆工作經歷「不拘」：12 筆科系（可複選）：生物學相關 26 筆、醫學系相關 12 筆、醫學技術及檢驗相關 8 筆、醫藥工程相關 7 筆薪資「面議」：23 筆；有標示月薪 8 筆政府規定，經常性薪資未達 4 萬元的職缺不可寫「面議」，所以寫「面議」的職缺，經常性薪資在 4 萬元以上。雇主類型很分散，31 筆分屬 25 家單位：研究法人：工業技術研究院 3 筆、財團法人醫藥工業技術發展中心 1 筆細胞製備與儲存公司外泌體新藥與原料公司跨業投入的科技公司，例如仁寶要注意的是，有幾筆職缺同時做外泌體保養品。外泌體在台灣同時被用在新藥與美妝，應徵前要看清楚產品是哪一種。第二層：載體研發——【子階段 2】做什麼：製備、純化、分析病毒載體開發 LNP 配方，測試包覆效率與穩定性在實驗室規模優化載體製程，再交給生產端放大職缺數據（104 人力銀行，7 筆）：學歷要求碩士以上：6 筆工作經歷「不拘」：4 筆2 筆工作地點在日本，其中 1 筆由人力派遣公司代徵，看不到實際雇主台灣的雇主包括：宇越生醫、臺灣生物醫藥製造、沛爾生技醫藥、財團法人生物技術開發中心、優億白皮書稱，生物技術開發中心衍生的啟弘生技是國內唯一的病毒載體受託開發製造機構（CDMO）（資料來源：白皮書印刷頁 214–215）。這次查到啟弘在台灣的載體職缺，內文以符合藥品優良製造規範（GMP）的生產作業為主，歸到下一篇。LNP 的分工要說明：台灣做 LNP 的單位，多數用來包覆訊息 RNA（mRNA）或小干擾 RNA（siRNA）這類核酸藥物。本篇只計入「開發遞送載體本身」的職缺；做核酸藥物本身的研發與生產，不計入。最窄的一層：設計與基因改造——【子階段 1】做什麼：設計 CAR 的基因結構，構築質體用病毒載體把設計好的基因送進 T 細胞，或用 CRISPR 編輯細胞做殺傷試驗，確認改造後的細胞能攻擊癌細胞主導臨床前研究，評估能否進入臨床試驗職缺數據（104 人力銀行，7 筆）：學歷要求碩士以上：5 筆（含博士 2 筆）大學可應徵：2 筆工作經歷「不拘」：3 筆雇主：得勝醫學科技 2 筆；財團法人生物技術開發中心、承寶生技、先驅生醫、藥華醫藥、外商藥廠各 1 筆LinkedIn 上屬於這一層的 2 筆都要求多年產業經驗，其中藥華醫藥一筆要求博士加 8 年經驗。這一層沒有看到給新人的缺。【子階段 3】：職務存在，但缺在別的地方下游製程技術員與組織相容性配對專員，這次在本篇計入 0 筆。104 人力銀行上的病毒與質體純化職缺，內文都是 GMP 生產作業，歸到下一篇；HLA 配對只查到 1 筆，在醫院的骨髓幹細胞中心。藥學系可以來嗎？可以，但科系要求很少點名藥學：設計與載體研發 14 筆裡，科系列藥學的有 1 筆幹細胞、外泌體研發 31 筆裡，科系列藥學的有 3 筆這個階段要的主要是細胞培養與分子生物學的實驗能力。下一篇的主角：細胞生產沒有計入本篇的 50 筆細胞生產與品管職缺，是這個產業最大宗的缺。104 人力銀行列表頁顯示其中 28 筆經歷不拘。這些工作留到下一篇細胞與基因治療的製程開發與品管再談。給想進這個階段的你以下是依數據推得的建議（非統計結果）：大學畢業：幹細胞、外泌體研發有大學可應徵的缺；細胞生產端的入門缺更多（下一篇 EP6）碩士、想做基因編輯：缺很少且分散，要持續追蹤少數公司與研究法人；先在細胞研發或生產累積細胞操作經驗，是可行的路博士：設計與基因改造層級較常要求博士，研究法人與新藥公司是主要雇主藥學系：科系很少列藥學，要靠實驗經驗競爭跟其他集數的分工細胞生產、製程放大、品管 → EP6臨床試驗、醫院細胞治療中心 → EP7法規、醫學事務、個案管理、商務 → EP8醫院檢驗科的組織配對 → EP12研究試劑、儀器、耗材的銷售與技術支援 → EP13專利 → EP13下一篇 EP6，談細胞與基因治療的製程開發、分析方法與品質放行。代表性雇主（104 人力銀行，依職缺筆數）層級雇主（筆數）幹細胞、iPSC、外泌體研發工業技術研究院 3、智新生技 3、精準生技 2、三顧 2；其餘各 1【子階段 2】載體研發宇越生醫、臺灣生物醫藥製造、沛爾生技醫藥、財團法人生物技術開發中心、優億各 1（另有日本職缺 2 筆）【子階段 1】設計與基因改造得勝醫學科技 2；財團法人生物技術開發中心、承寶生技、先驅生醫、藥華醫藥各 1本表依 2026-10-31 查詢的 104 人力銀行職缺筆數整理，僅為舉例，不代表公司規模，也不是完整名單，投遞前請自行查證。縮寫對照表縮寫中文全名英文全名AAV腺相關病毒Adeno-Associated VirusCAR-T嵌合抗原受體 T 細胞Chimeric Antigen Receptor T-cellCDMO受託開發製造機構Contract Development and Manufacturing OrganizationCGT細胞與基因治療Cell and Gene TherapyCRISPRCRISPR 基因編輯技術Clustered Regularly Interspaced Short Palindromic RepeatsGMP藥品優良製造規範Good Manufacturing PracticeHLA人類白血球抗原Human Leukocyte AntigeniPSC誘導型多能幹細胞Induced Pluripotent Stem CellLNP脂質奈米粒子Lipid NanoparticlemRNA訊息 RNAmessenger RNAMSC間質幹細胞Mesenchymal Stem CellsiRNA小干擾 RNAsmall interfering RNA資料來源104 人力銀行職缺，2026-10-31 查詢：26 個關鍵字，列表頁解析 467 筆，依職缺代碼去重 317 筆，逐筆判讀、程式計數屬本篇 45 筆與分類不確定者，依職缺全文判讀LinkedIn 職缺，2026-10-31 查詢，地點：台灣；6 組查詢解析 261 筆，依公司與職稱去重 189 筆，人工判讀、程式計數；兩平台查詢方法不同，只當觀察經濟部產業發展署，《2026 生技產業白皮書》：表 2-35 與再生醫療產業概況（印刷頁 141–142）、生物技術開發中心衍生公司（印刷頁 214–215）